无锡市14名纪检监察干部被评为2012-2014年度全市优秀党务工作者,占到全市当选人数的14%,比上年度提高6个百分点,这是该市纪检监察组织抓队伍、强素质、严监督取得的有效成果。

  去年以来,全市两级纪检监察机关共培训1620人次,今年上半年已培训500多人次。能力素质的提升,离不开严格的考评监督。建立健全考核评价体系,着力解决“怎样考核纪检监察干部、如何评价纪检监察工作、谁来监督纪检监察机关”的问题。市纪委纪检监察干部监督室和其他机关相应的内部监督组织分别对辖区内的纪检监察干部围绕遵守政治纪律、工作纪律、廉洁自律规定,执行民主集中制,以及领导干部以身作则、工作作风等内容开展考评监督,采用定期检查、民主评议、跟踪了解、函询等方式,收集和听取情况信息,并对督查中发现的问题提出处理意见和建议。去年以来,仅市纪委干部监督室就受理调查了20件涉及纪检监察干部的信访件。此外,先后出台纪检监察系统内部监督、纪律要求等一系列规定,以完善的制度强化内部监督和自我监督,防范廉政风险。 张建华 徐锦华