近日,智联招聘启动2015年夏季求职期中国劳动力市场白领供求分析,通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析,揭示夏季求职期整个中国劳动力市场白领供需状况。

  29.3人竞争一个岗位

  智联招聘全站在线数据显示,2015年夏季,全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为29.3,即从全国情况来看,平均一个职位收到29.3份简历。相比2015年春季求职期26.1的竞争指数,2015年夏季求职期的竞争指数有所上升。总体来看,竞争指数上升的原因主要由夏季整体岗位需求的下降导致;由于白领习惯于在春节后跳槽,而2015年春节时段晚于往常,因此出现了跳槽高峰延长到了夏季的现象。传统的“金三银四”旺季也带动了5、6月份的跳超高峰。从而导致了竞争指数的上升。

  无锡平均薪酬5995,全国排名第九

  2015年夏季全国32个主要城市职位平均薪酬6320元。从各城市薪酬水平来看,北京以7873元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首,略领先于位居第二位的上海(7546元),深圳以6935元的月薪位居第三位。而值得一提的是,此次无锡作为后起之秀以5995元的薪酬排名全国第九。

  从无锡地区2015年夏季各行业的薪酬情况来看,网络游戏行业以9263元的月薪高居榜首,其次是计算机软件业,平均月薪约9167元;再次是互联网/电子商务业,月薪为8841元。智联招聘无锡分公司市场部负责人胡芬说网络游戏行业随着互联网和游戏行业的不断扩张而获得了较大发展,其高薪待遇逐渐浮出水面。计算机软件业近年来在无锡地区的不断发展,也随之带动了行业薪酬水平的提升。而互联网/电子商务行业近年来一直保持良好的发展势头,行业前景看好,薪酬水平也随之水涨船高。智联招聘专家认为,高薪行业通常意味着竞争激烈程度较高或工作压力较大,生活和工作难以实现平衡。求职者在选择工作时应持理性态度,勿盲目扎堆热门行业,应根据自己的兴趣爱好和对工作岗位的期望,同时兼顾考虑其他非热门行业,选择适合自己的工作。