本报讯 去年除夕不放假,属于正常工作日,用人单位只需像平时一样支付工资,而今年除夕放假,是不是说在这一天加班可以拿3倍工资了?

  对此,市人社局相关人士解释称,在法定节假日加班的才能拿3倍工资,今年除夕虽然放假,但属于调休,并非法定假日。因此,用人单位安排劳动者在今年除夕工作,而又不能安排补休的,按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;安排劳动者在初一、初二、初三工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资,且不能以调休来代替法定节假日的加班工资。

  从去年11月起,无锡市最低工资标准上调至1630元/月,按照日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)来算,日最低工资约为74.9元,除夕、初四、初五、初六均加班的至少可以拿到599.2元,而初一、初二、初三均加班的至少可以拿到674.1元,7天均加班的至少可以拿到1273.3元。如有用人单位拒不支付加班工资,劳动者可向劳动监察部门投诉。

  (谭金环)