无锡的最佳雇主有哪些?昨日下午,智联招聘发布2014年度无锡地区最佳雇主十强榜单,天奇股份、维美德、无锡文思海辉、新投集团、铁姆肯(无锡)轴承、华进半导体、博雅干细胞集团、灵山集团、中航工业动控所、江苏利安达集团上榜。

  十强企业:少了制造业,多了新兴行业

  “最佳雇主”十强根据企业声望、雇主吸引力、雇主品牌感知三个环节综合评选产生,其中雇主品牌感知建立了薪酬福利、组织管理、工作环境、雇主形象、雇主品牌战略、培训与发展6大项一级指标以及18小项二级指标,最终10家企业入围。去年入围十强的企业中有7家是制造业,而今年制造业企业明显减少,新兴行业企业增多,如博雅干细胞集团。

  对此,智联招聘无锡地区相关负责人解释,这与企业是否报名参加评选以及公众对最佳雇主的评判标准变化有关,也与新兴行业发展态势良好有关。新入围的还有灵山文化旅游集团有限公司,该负责人表示,灵山集团并不仅仅做旅游,其未来发展战略已经涉及多个行业,发展潜力较大,在做慈善、承担社会责任感上也被公众认可。

  对比与全国百强雇主在6项雇主品牌感知指标上的得分发现,无锡地区最佳雇主的得分整体较低,差异明显。如在薪酬福利一项,全国百强雇主平均得分4.18,而无锡十强雇主平均得分仅有3.9。因此,无锡企业在雇主品牌建设方面还有很长的路需要走。

  雇主秘诀:为人才组建部门,建花园式办公环境

  全球美食任意选择、花园式办公环境、每年多次旅游、各式各样的健身娱乐设备、完美的薪酬福利……百度、谷歌、微软、苹果等国际知名公司因其完美的工作环境、福利待遇、发展机会而令无数职场人向往,这些企业所具有的特征也成为职场人评价最佳雇主的参考指标。那么无锡的最佳雇主又有什么特点呢?

  在昨天的颁奖典礼上,无锡十强雇主也给出了诱人的答案。江苏利安达集团有限公司的人事负责人表示,企业一直认为员工和企业不是雇佣关系,而是合作关系,企业曾经开了为一名员工组建一个部门、为了一个部门而专设项目的先例,“最看重的是人,先找对人比干对事更重要”。天奇股份的人事主管则表示,去年为了增强员工在企业工作中的幸福感,特别打造了一个花园式的办公环境。

  无锡公众:看重软指标,期待和谐的人际关系

  2014年无锡公众对最佳雇主应具备的特征排名前三位的是完善的福利待遇、对员工的尊重、和谐的内部人际关系。而2013年前三位则为对员工的尊重、公平公正的用人原则、践行对员工的承诺。比较近三年来无锡地区公众对最佳雇主应具备特征的认识变化发现,公众对尊重的需求依然看重但有所减弱,对完善的福利待遇的追求在上升,这次首次上升到第一位。对公平公正的用人原则的关注度在下降,反之,对同事之间的和谐关系则越来越重视。

  比较无锡与全国的调查结果发现,无锡地区的受访者对最佳雇主应具备的特征的认识与全国公众基本相近,排名前两位的特征相同,只是在和谐的内部人际关系方面的重视程度更高,排在第三位,而在全国公众中仅排名第七位。