12月3日,无锡市召开医改领导小组暨公立医院管理委员会成员会议,全面总结今年以来全市医改工作进展情况,部署下阶段全市医改重点任务。

  副市长秦咏薪出席会议并讲话,无锡市政府办公室副主任、无锡市政府驻南京办事处主任郭平主持会议,无锡市医改领导小组、无锡市公立医院管理委员会24个成员部门负责人参加会议。

  无锡市卫生健康委党委书记、主任笪学荣代表市医改领导小组办公室、无锡市公立医院管理委员会办公室通报了今年以来全市医改工作进展情况以及下阶段重点工作安排。无锡市人力资源社会保障局副局长包晓东、无锡市财政局副局长谷占彬、无锡市医保局副局长王海阳分别围绕人事薪酬制度改革、财政保障机制、医保制度改革等医改重点领域问题作了部门发言。

  会议还审议通过了市属公立医院年度考核有关实施方案。

  会议指出

  这些年来,各地、各部门紧紧围绕市委市政府重点工作部署,以“健康无锡”建设为统领,一手抓疫情常态化防控,一手抓卫生健康事业改革发展,以高质量发展走在前列为主线,凝心聚力深化医改。

  通过持续增加卫生健康投入、调整优化资源配置布局、加快实施“三名”战略大力提升医疗卫生服务供给能力;

  通过全面加强公立医院内部管理、完善公立医院运行机制、全面改革绩效考核制度,进一步改善医疗服务切实提升公立医院运行绩效;

  通过进一步增强基层医疗卫生服务能力、转变基层医疗卫生服务模式、持续推进紧密型医联体建设加快提升分级诊疗实效;

  通过持续推进药品耗材集中采购、医保支付方式改革、调整医疗服务价格、创新医疗设备管理、完善综合监管制度全面提升医药、医保、监管等领域改革联动效应,全市医改工作取得了新进展、实现了新突破。

  总结成绩的同时

  会议明确指出

  深化医改已经步入深水区、攻坚期,全市医改工作仍有一些短板和弱项,面临的深层次问题较多,面临的困难、挑战将会更多、更大,各地区各有关部门要进一步提高政治站位,坚定不移贯彻落实党中央、国务院深化医改的重大决策部署,把保障人民健康放在优先发展的战略位置,坚持大卫生大健康理念,落实新时期卫生健康工作方针,围绕解决群众看病就医问题,坚定不移推动医改不断向纵深发展,让改革成果更多、更好地惠及广大人民群众。

  会议要求

  01、要把推广“三明经验”作为深化医改的重要抓手,建立健全深化医改领导体制和推进机制,因地制宜,结合实际探索建立符合自身实际的医改模式;系统联动,确保医疗、医保、医药“三医联动”真正联起来、动起来、活起来,形成改革叠加效应;精准施策,从短板补起,从最难处改起。

  02、要加快推进分级诊疗制度建设,推动优质医疗资源均衡布局,进一步加强基层医疗卫生服务体系建设,全面建立医联体建设核心利益纽带机制,全面深化紧密型医联体和县域医共体建设。

  03、要推动公立医院强化运行效能和高质量发展,健全公立医院运营管理体系,加强全面预算管理,完善内部控制制度,推进医疗服务模式创新。

  04、要切实落实保障,增强卫生健康事业发展动力,健全完善多渠道保障和运行补偿动态增长机制,加快落实医疗服务价格动态调整机制,进一步深化医保支付方式改革,深化人事管理和薪酬制度改革。

  05、要坚持预防为主,建立强大的公共卫生体系,深化疾病预防控制体系改革,加强新冠肺炎疫情防控,创新医防协同机制,持续推进健康促进行动,严格监督管理。

  秦咏薪强调,各地区各有关部门要切实增强深化医改责任使命意识,善于汲取先进地区经验精髓,盯紧改革高质量发展目标,进一步强化组织领导和协作配合,促进形成推动改革的合力,凡是有利于推进卫生健康社会效益与运行效率的事项,都要敢于先试先行、大胆探索,要不断优化投入结构,形成稳定投入机制,要破除体制机制壁垒,加强部门综合联动施策,把建立科学合理的分级诊疗制度、构建科学高效的现代医院管理制度、完善高效运行的全民医保制度、建设规范有序的现代药品供应保障制度、建立严格规范的综合监管制度等深化医改重点任务全面落到实处,以更加精准的举措和更具实效的工作推动无锡医改工作走在全省全国前列,不断增进人民群众健康福祉。

  (无锡市卫生健康委员会)