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美华裔生谈求职:未毕业已有年薪十几万工作

A-A+2014年5月22日21:06中国新闻网评论

  中新网5月14日电 据美国《世界日报》报道,美国今年全国将有160万大学毕业生离开校园,虽然经济已好转,但After College公司11日公布数据显示,毕业生在离校前,只有17%的人找到工作,少于去年的20%。

  大学毕业拿到年薪六位数字工作,是许多人的梦想。洛杉矶加大化工系大学部华裔应届毕业生谢禹岑(Yucen Xie)还未毕业,去年底即获大公司提供年薪六位数字工作,并同意他8月初才上任,羡煞许多同学。

  谢禹岑认为,高GPA(学业平均成绩)及参加课外活动展现领导才能,是获得面试机会关键。但想在众多面试者出线,最重要的是拥有良好人际关系。建议平时与学长或已在业界工作的人建立关系,让拥有聘雇权的人知道有你这位人物,面试时并展现并非只会读书,尚有与他人共事的社交能力,有望雀屏中选。

  他透露GPA3.98,大学尚参加工学院“良师计划”,辅导功课需要帮忙的同学,及参加校园透过筹款赞助中国大陆孤儿的公益组织。他是在大四第一个学期参加公司行号前来校园招募员工活动,获得一家石油公司面试机会,并因为在该公司有知道他平时表现的学长,获得推荐最后出线。

  洛杉矶加大另一位应用数学系大学部应届毕业生庾颖婕(Tacy Tu),去年10月也是透过公司在校园的招募活动,获得专门替500大公司提供退休及健保计划公司的聘书,不必担心毕业就失业。虽薪水未达六位数字,仍介于7万至8万美元间。她说,虽然履历表未要求注明GPA,仍附上GPA显示诚意。

  她认为会获雇主青睐,与在大学创办“我是志工”(i Volunteer)公益组织,多次筹组团体前往中国偏远地区帮助孩童,展现组织及领导能力之故。(王善言)

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